Gemeente Den Haag en Basisschool KC Diamant
“Zo maakten we de schoolomgeving aantoonbaar veiliger in één campagneweek”
Diede Vendrig
Ook Persuasive Marketingcommunicatie? Neem contact op met:
Diede Vendrig
Hoofdvraag
Verkeersveiligheid rondom basisschool KC Diamant in Den Haag
Een drukke verkeerssituatie direct voor een basisschool; in veel gemeenten is dit helaas de realiteit. Zo ook bij de internationale basisschool KC Diamant in Den Haag. De verkeerssituatie rondom deze school zorgde dagelijks voor gevaarlijke situaties en leidde tot grote zorgen bij ouders, schoolpersoneel, omwonenden en buschauffeurs. De vraag vanuit de Gemeente Den Haag en de school aan Unravel Behavior was dan ook duidelijk: "Hoe zorgen we voor een verkeersveilige schoolomgeving?”.
Een uitdagende vraag. Vooral omdat de problematiek niet bij één duidelijke veroorzaker lag (zo bleek uit een grondige probleemanalyse). Het bleek een samenspel van (ongewenste) gedragingen van verschillende doelgroepen, die samen een onveilige situatie creëerden.
Psychologisch werk aan de winkel dus!
Maar hoe pak je een complexe gedragsuitdaging als deze aan?
Stap 1. De probleemanalyse
Effectieve gedragsverandering begint altijd met een grondige probleemanalyse. We blijven weg van aannames en ons onderbuikgevoel, maar kijken wat er daadwerkelijk speelt bij de doelgroepen en observeren de situatie. Hier begint het kwalitatieve onderzoek. Dit doen wij aan de hand van een vooraf opgestelde interviewleidraad, waarin we gebruikmaken van technieken die gespreksbevorderend zijn, niet sturend werken en sociaal wenselijke antwoorden helpen voorkomen.
Wat tijdens deze interviews direct opviel: Iedereen vond de situatie onveilig, maar men wees vooral naar elkaar als verantwoordelijke voor deze onveiligheid. Ouders klaagden over bussen en andere ouders. Buschauffeurs wezen op onvoorspelbaar gedrag van kinderen, het chaotische gedrag van ouders en de verantwoordelijkheid die zij hebben voor hun kinderen. Het schoolpersoneel vond daarnaast dat er geen duidelijke afspraken waren. Omwonenden klaagden op hun beurt over wildparkeerders in hun straat. Niemand leek zichzelf te zien als onderdeel van het probleem.
Juist daarom was het zo belangrijk om alle gedragingen objectief in kaart te brengen. Enerzijds via de interviews, maar ook door gedragsobservaties en verdieping in bestaande wetenschappelijke onderzoeken.
Stap 2. De drijfverenanalyse
Door in gesprek te gaan met betrokkenen, gedrag op locatie te observeren en de wetenschap in te duiken, konden we per doelgroep in kaart brengen wat hen motiveert én weerhoudt in het vertonen van zowel gewenste als ongewenste gedragingen. We noemen dat bij Unravel een Driver Analyse. In dit project kwamen per doelgroep verschillende gewenste en ongewenste gedragingen naar voren. Binnen de gedragingen hebben we vervolgens alle drijfveren achter de gedraging geïdentificeerd.
Laten we ons voor het gemak richten op de Driver Analyses van ouders van leerlingen en het schoolpersoneel, met specifieke aandacht voor hun gewenste en ongewenste gedragingen en de achterliggende drijfveren. Hieronder vind je een overzicht van deze doelgroepen, hun gedrag en bijbehorende drijfveren.
Stap 3. Van inzicht naar interventie
Met de inzichten uit deze Driver Analyses stelden we een reeks interventies samen, gericht op duurzame gedragsverandering. Altijd op basis van psychologische principes die uit de Driver Analyses dominant bleken, zoals sociale normen, emotionele betrokkenheid, risicoperceptie, commitment en gemak.
Hieronder lichten we twee voorbeelden toe van effectieve gedragsinterventies bij KC Diamant. De een gericht op de ouders van leerlingen, de ander gericht op het schoolpersoneel:
1) Emotionele verhalen voor risicoperceptie ouders
Uitdaging:
Er bleek een onderschatting van de risico's van het eigen gedrag. Ouders herkenden hun eigen bijdrage aan het probleem niet. Daarnaast ontbrak bij hen de urgentie en het gevoel van verantwoordelijkheid.
Advies:
Gebruik persoonlijke, emotioneel geladen verhalen van omwonenden en buschauffeurs om het probleem vanuit een ander perspectief te belichten. Verwerk deze verhalen in een campagneweek, flyers en/of korte video’s. Bijvoorbeeld:
Buschauffeur: “We zijn allemaal gewoon bang dat we iemand aanrijden, terwijl we er niks aan kunnen doen.”
Waarom werkt dit?
- Emotionele storytelling raakt ouders op gevoelsniveau. Dit werkt effectiever dan statistieken of waarschuwingen.
- Het laat ouders de impact van hun gedrag zien door de ogen van anderen.
De combinatie van deze verhalen, met de toevoeging van duidelijke call-to-actions (bijv. "Parkeerplek vol? Parkeer in de buurt!") helpt om direct gewenst gedrag te stimuleren.
2) Het parkeerbord voor schoolpersoneel
Uitdaging:
Schoolpersoneel parkeerde vaak voor de deur van de school, waardoor ouders geneigd waren onzorgvuldig te parkeren of te stoppen op onveilige plekken.
Advies:
Introduceer een visueel bord (bijvoorbeeld een magneetbord) in de lerarenkamer waarop zichtbaar is waar parkeerplekken in de buurt zijn, inclusief de daadwerkelijke loopafstand. Medewerkers werden gevraagd hun naam of foto bij een parkeerplek te plaatsen, waar zij hun auto hebben staan.
Waarom werkt dit?
- Het bord maakt de alternatieve parkeermogelijkheden inzichtelijk, tastbaar en concreet.
- De fysieke actie (je naam op het bord plaatsen) verhoogt het commitment.
- Door het bord op een centrale plek op te hangen, ontstaat sociale druk én positieve normvorming (“Kijk, mijn collega’s parkeren ook netjes verderop. Jij toch ook?”).
- Door te laten zien dat het maar een paar minuten lopen is, wordt het gedrag als makkelijker en logischer ervaren en wordt de drempel verlaagd en weerstand weggenomen.
Wat levert dit op?
Effectieve gedragsverandering begint altijd met een grondige probleemanalyse. We blijven weg van aannames en ons onderbuikgevoel, maar kijken wat er daadwerkelijk speelt bij de doelgroepen en observeren de situatie. Hier begint het kwalitatieve onderzoek. Dit doen wij aan de hand van een vooraf opgestelde interviewleidraad, waarin we gebruikmaken van technieken die gespreksbevorderend zijn, niet sturend werken en sociaal wenselijke antwoorden helpen voorkomen.
Heb jij ook een uitdaging op het gebied van gedragsverandering?
Door inzicht te geven in het eigen gedrag, onderlinge afspraken te stimuleren en in te spelen op rationele én emotionele drijfveren, ontstaat een collectief gevoel van verantwoordelijkheid voor de veiligheid van de basisschoolleerlingen. Het verkeer wordt overzichtelijker, veiliger en minder frustrerend. Ouders weten waar ze kunnen parkeren, personeel voelt zich onderdeel van de oplossing, omwonenden begrijpen beter wat er gebeurt, en buschauffeurs rijden met iets meer rust in het hart langs de school.
Laten we koffie drinken
Unravel Behavior is een marketingbureau. Maar dan net een beetje anders. We verenigen creativiteit met neuromarketing. Kunst met wetenschap.
Door bewezen technieken uit psychologie maken wij jouw marketing effectiever en behaal je meer omzet.
Plan een koffie via onze Chatbot
Neem contact op met Diede: 030 22 70 410 | diede@unravelbehavior.com
We mean business with
